Агентство домашнего персонала ДОВЕРИЕ
Подбор специалистов с учетом всех требований и пожеланий заказчика
Агентство домашнего персонала “Доверие” быстро и профессионально подберет для Вас:
- Няню, гувернантку
- Репетитора
- Домработницу
|
- Горничную
- Помощницу по хозяйству
- Сиделку
|
- Семейного повара
- Водителя
- Другой персонал
|
Все соискатели на начальном этапе проходят обязательную и тщательную проверку на наличие необходимых документов(медицинские книжки, справки о состоянии здоровья, рекомендации с предыдущих мест работы).
КАК МЫ РАБОТАЕМ
1. Оформление заявки (при личном посещении нашего офиса, по телефону, e-mail или оставить заявку на сайте), в которой будут сформулированы Ваши требования к претенденту, условия и нюансы предстоящей работы. Сотрудник агентства свяжется с Вами для подтверждения и уточнения информации.
2. Отбор тех претендентов, которые соответствуют требованиям заявки, по профессиональным и личностным качествам. На собеседовании Вы сможете самостоятельно оценить претендентов, задать потенциальным работникам интересующие Вас вопросы и после этого сделать свой выбор. Возможен выезд представителя агентства с претендентами на вакансию к Вам домой или в офис для собеседования.
3. Оформление трудового соглашения с помощью сотрудников агентства. При необходимости предоставляем 2 пробных рабочих дня.
4. Услуги агентства оплачиваются с момента приема кандидата на работу в размере 50 % от месячной ставки работника. Работодателю предоставляется гарантийный период сроком до 3-х месяцев, в течение которого при необходимости совершается бесплатная замена специалиста.
Агентство "Доверие" работает в тандеме с агентством "Добрая фея" (18 лет на рынке кадровых услуг).
Сообщите, какой помощник вам необходим, — уже сегодня найдем для вас лучших специалистов!
|
Редакция электронной газеты оставляет за собой право удалять любые сообщения из блока комментариев и отзывов без объяснения причин.
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений. Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением редакции.
Подробнее о правилах комментирования