среда, 23:04:00
01 февраля, 2023
t -3...-5 °C
малооблачно, без осадков
USD 70.5174 +0.92
EUR 76.3004 +0.52
«Тайный покупатель»
Хорошо ли, в действительности, работает Ваш персонал? Как работают ваши конкуренты? Специально подобранные и обученные тайные покупатели проведут оценку качества услуг и оценку персонала. Метод Mystery Shopping (Тайный Покупатель) позволит увеличить рентабельность Вашего бизнеса.
Рубрика: О центре "Товары плюс" → Услуги центра
Источник: Информационный центр "Товары плюс"
Опубликовано: 18.05.2015 в 12:12
«Тайный покупатель»
отличный способ для определения качества работы персонала вашей организацииУСЛУГИ КОЛЛ-ЦЕНТРА
«тайный покупатель» - звоноки по заданному сценарию в Вашу компанию и по компаниям конкурентов с помощью наших операторов позволяет узнать насколько профессиональны Ваши сотрудники, как они общаются с клиентами, хорошо ли выполняют свои обязанности и какими сильными и слабыми сторонами обладают Ваши конкуренты и какое направление в развитии Вашей компании необходимо активизировать.
Содержание услуги:
- Эта услуга представляет собой отличный способ для определения качества работы персонала вашей организации.
- Кроме того, вы имеете хорошую возможность для определения сильных и слабых сторон, как вашей компании, так и конкурентов.
Что вы получите:
- полный и детальный отчет о работе Ваших сотрудников;
- анализ преимуществ и недостатков Ваших конкурентов
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
-
Мы находимся по адресу:
Ярославль, проспект Толбухина, 17а
(Офисное здание с входом со стороны ул. Салтыкова-Щедрина) -
Телефоны для связи:
(4852) 42-97-77 (секретарь), 42-97-80 (факс) -
Электронная почта:
mng@727373.ru -
Режим работы офиса:
пн.-пт.: с 8-30 до 17-30, сб.-вс.: выходные -
Наши сайты:
http://www.tovaryplus.ru, http://www.727373.ru, http://www.727373-info.ru
Редакция электронной газеты оставляет за собой право удалять любые сообщения из блока комментариев и отзывов без объяснения причин.
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений. Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением редакции.
Подробнее о правилах комментирования